市委编委办党支部大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，以常态化开展“评星授旗”活动为载体，扎实推进“模范机关”和基层党建示范点创建工作，激活党建热源，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，切实将党建引领转化为推进工作的强大动力，为机构编制事业发展提供了坚强保障和动力源泉。   

一、主要做法。一是以“评星授旗”为载体，强化正向激励。制定“评星授旗”考评标准，细化考核措施和管理办法，每季度一次鼓励各科室争创模范机关优秀科室，广大党员同志争创模范机关星级党员并授予流动红旗，通过评星授旗表彰激励先进。强化考核“指挥棒”作用，评星授旗考核结果与评先评优直接挂钩，优先予以参加教育培训的机会，提升优秀科室“含金量”，让“担当作为者”脱颖而出，让“碌碌无为者”受到鞭策，进一步树立鲜明的实绩激励导向，努力营造点赞先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。二是以“评星授旗”为载体，连通党建业务双推进的纽带。在每季度的“评星授旗”活动中，各科室负责人围绕季度工作的基本思路、推进措施、取得成效向党员大会作专题汇报，出现履职不到位或有差距的情况时，需作专门说明并对问题进行查摆剖析，针对汇报科室的重点工作落实情况是否到位、党建和党风廉政建设与中心工作结合是否紧密等内容，由领导班子成员和支委成员指出汇报科室在季度工作落实中存在的不足。提出工作要求，确保高质量完成各项工作任务。三是以“评星授旗”为载体，严格落实全面从严治党。建立“月检查、季评议”的考核评价体系，每月由支部委员会定期检查，每季度在评星授旗活动中“面对面”进行述评，形成查、看、听、谈的考核层次，对履职不到位的党员同志依据轻重程度采取谈心提醒和批评教育等，对勇担重任、成绩突出的党员及时给予表扬，以严明的纪律不断规范党内政治生活，真正做到常管常严，敢管敢严，使铁的纪律成为编办党员的日常习惯和自觉遵循。

二、实际成效。通过扎实开展“评星授旗”活动，市委编委办党支部有效破解了党建统领作用发挥不充分、党建业务“两张皮”、培育基层“热源”成效弱等难题，党建工作实现了从“两张皮”向“一体化”、从“围绕式”向“融合式”的转型，进一步营造了比、学、赶、超的良好氛围。通过夯实党建基础、强化队伍建设、释放组织活力，全面提升了基层党建工作质量，真正将党建工作优势转化为服务改革发展的强大动力。

三、精髓要义。习近平总书记指出，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众、推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。市委编委办党支部坚决落实习近平总书记重要讲话精神，以“评星授旗”活动为载体，积极践行“融合式党建”理念，着力推进党建全面融入业务改革、队伍管理等工作各领域，推动机关党建和业务工作互相促进，党建引领作用在实践中得到多维度发挥。