为做好全县机构编制各项工作，服务科学决策、强化统筹协调、持续提升机构编制工作服务水平，凤庆县委编办结合工作实际，认真贯彻落实在全党大兴调查研究工作之风相关要求，运用“1234”工作法，积极开展机构编制工作调研。

一是运用“一个指导思想”。以习近平总书记对机构编制工作领域系列重要论述为指导，积极履行机构编制管理职能，做好编制资源优化配置，切实提高编制使用效率。

二是做到“两个坚持推动”。以群众最关心最直接最现实的利益问题为重点，坚持以问题为导向推动调研、坚持用实事求是的态度开展走访，全面掌握乡镇、教育、医疗卫生、综合执法、自然资源等部门的机构编制各项工作开展情况。

三是突出“三个关键内容”。突出对单位的机构职能、领导职数配备、编制及人员运行情况等三个方面的重点调研，通过抓关键、找问题，促进机构编制管理。

四是实施“四个主要步骤”。通过制定调研方案、开展实地走访调研、梳理发现问题、提出解决方案四个步骤，调研走访共20余场次，发现问题5条。

下步工作中，凤庆县委编办将对调研工作开展专题研究，对存在问题及时分析、提出解决措施，在严控总量、统筹使用、动态平衡、保障重点、服务发展上下更大功夫，为进一步做好凤庆县的机构编制各项工作提供有效工作支撑。