6月20日，我市召开市直单位规范领导职数管理会议，贯彻落实全省机构编制督查整改与巡视发现问题整改工作任务，对规范市直单位领导职数工作进行再部署、再推进、再督促。

会议传达中央、省委规范领导职数管理有关精神，对规范领导职数管理工作作出具体安排，开展了领导干部提拔使用考察、科级领导职数审核及规范领导职数管理业务培训。市委组织部、市委编办相关领导及市直部门分管领导、组织人事科室负责人参加会议。

    会议指出，在市委、市委编委的坚强领导下，全市规范领导职数管理工作取得了阶段性成效，在各级机关事业单位、广大干部职工中强化了严控严管意识，维护了机构编制的权威性和严肃性，为即将开展的机构改革夯实了基础、创造了条件。
    会议强调，领导职数设置是否规范、管理是否严格，决定了党的执政资源配置是否合理高效，影响着机关事业单位的职能履行、工作效率及行政成本，关乎党和政府形象、社会秩序稳定与人民群众福祉。市直各部门必须进一步提高政治站位，统一思想、统一行动，坚定信心、坚定决心，扎实推进规范领导职数管理整改工作。
    会议要求，市直各部门要以问题、目标、结果为导向，把巡视督查整改与日常规范管理相结合、具体问题整改与强化刚性约束相结合、严控严管与服务发展相结合、规范管理与干部队伍建设相结合，通过统筹兼顾、对标对表、分类核消，确保克期不折不扣完成整改任务，在全市高质量发展前进道路上轻装前行，做出新的更大贡献。